A discussão sobre a redução da jornada de trabalho no Brasil ganhou força nos últimos anos, e uma pesquisa recente revelou que 65% dos brasileiros são a favor de uma carga horária semanal menor. O dado, divulgado pela Nexus — Pesquisa e Inteligência de Dados, mostra que a maioria da população apoia mudanças no modelo atual, que muitas vezes exige longas horas de trabalho e poucos dias de descanso.
Esse número aumenta em 2% a última pesquisa que questionou o apoio ao ao projeto de lei protocolado pela deputada Erika Hilton (PSOL-SP) que propõe a adoção da escala 6×1 (seis dias de trabalho e um de descanso).
No último levantamento, 63% dos entrevistados eram favoráveis ao fim da escala 6×1 através do apoio a Proposta de Emenda à Constituição (PEC) que sugere reduzir a jornada semanal de 44 para 36 horas, com quatro dias de trabalho e três de descanso, sem cortes salariais.
O que diz a pesquisa?
A pesquisa “Os brasileiros e a jornada de trabalho” revelou que a maioria dos brasileiros deseja uma vida com mais equilíbrio entre trabalho e descanso. Entre os principais achados, destacam-se:
- 65% dos brasileiros apoiam a redução da jornada de trabalho;
- 74% dos jovens entre 16 e 24 anos são os que mais apoiam a redução da carga horária.
O movimento por uma jornada menor ganhou impulso com o Movimento Vida Além do Trabalho (VAT), liderado pelo vereador eleito no Rio de Janeiro, Rick Azevedo (PSOL). A proposta visa não apenas melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores, mas também aumentar a produtividade e reduzir o desgaste físico e mental.
Comparação entre os modelos de jornada
Abaixo, confira uma tabela comparativa entre os modelos de jornada de trabalho atuais e as propostas em discussão:
Modelo | Jornada Semanal | Dias de Trabalho | Dias de Descanso | Apoio na Pesquisa |
---|---|---|---|---|
Atual (44 horas) | 44 horas | 5 ou 6 dias | 1 ou 2 dias | – |
PEC (36 horas) | 36 horas | 4 dias | 3 dias | 65% |
Por que reduzir a jornada de trabalho?
A defesa por uma jornada menor não é apenas uma questão de conforto, mas também de saúde e produtividade. Estudos mostram que longas horas de trabalho estão associadas a:
- Aumento do estresse e burnout;
- Queda na produtividade;
- Problemas de saúde física e mental.
Além disso, países que adotaram jornadas reduzidas, como Islândia e Suécia, relataram melhorias significativas no bem-estar dos trabalhadores e na eficiência das empresas.
O que dizem os críticos?
Apesar do apoio popular, a proposta enfrenta resistência de setores empresariais e políticos, que argumentam que a redução da jornada pode:
- Aumentar os custos para as empresas;
- Impactar a competitividade do mercado;
- Gerar dificuldades de adaptação em alguns setores.
Assim, a discussão sobre a redução da jornada de trabalho reflete uma mudança cultural em relação ao valor do tempo e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Com 65% dos brasileiros apoiando uma carga horária menor, é possível que o tema ganhe ainda mais espaço no debate público nos próximos anos.